Customer Care Representative

Dodaj do ulubionych

Pełny etat

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)

Data publikacji: 22.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Customer Care Representative

lokalizacja: Katowice (śląskie)

numer referencyjny: 1184834/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Customer Care Representative - FedEx

FedEx is the largest express transportation company in the world.  Sure, we deliver packages, but this is just part of the story. Today, with an extensive network in more than 220 countries and territories, we’ve made logistics and warehousing a science. We are 700,000 team members strong, diverse as the world we serve, committed to values focused on care, balance, inclusivity, results, sustainability, and transformation. Join us and let's write our next chapter together. 

What you will be doing:
  • joining our team, you will be point of contact for our customers in Europe
  • providing accurate information and guidance to our customers via dedicated chat
  • advising our customers on how to use FedEx services and tools
  • advising our customers on clearance processes from multiple countries
  • helping customers resolve service-related issues by providing accurate, valid and complete information about processes and procedures from multiple countries
  • identifying new opportunities to grow business with our customers
  • working according to the calendar(s) of European countries
  • working together with other teams at FedEx to make every customer's experience outstanding.
What do you bring with you:
  • excellent communication skills
  • computer literacy and ability to easily navigate between different screens and systems
  • fluent English written and spoken is a must (B2/C1)
  • strong organisational skills with attention to detail
  • positive attitude and problem-solving mindset to find the best solution for the customer
  • confidence, empathy, and friendliness to offer an excellent experience to our customers
  • flexibility in adapting to a dynamic business environment
  • A desire to work in shift work-during Polish bank holidays & in rotational shifts: any 8-hour shift b/w 6:30 am - 8:00 pm.

What do we offer:
  • stable work conditions - contract of employment from the very beginning
  • hybrid working policy, where team members have the opportunity to combine the benefits of working in the office  and some days working from home. After onboarding and induction: 2 days at the office and 3 days of remote work. 
  • great working conditions with a modern office and comfortable office
  • training to get you started and on-the-job learning opportunities
  • package of non-wage benefits (medical care including dental package; life insurance; Multisport/myBenefit and Sodexo card, extensive learning resources to further develop your skills and knowledge, including online language courses)
  • possibility to grow and boost your career and improve your skills together with us
  • Tuition Assistance Program - to support your development using external sources
  • Referral Program - to enable you to recommend qualified candidates for job openings within your network and get rewarded if it’s successful
  • Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
  • employee reduced-rate shipping 
  • possibility to work in a highly professional, stimulating and challenging work environment of a multinational company with a great long-term career perspective and a great work atmosphere

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...